岗位职责:1. 负责公司管理体系的规划与实施;2. 监控和维护管理体系的日常运行;3. 识别并解决管理体系相关问题。任职要求:1. 具备良好的组织和协调能力;2. 能够有效识别和处理管理体系中的挑战;3. 具有较强的问题解决能力。4.接受出差