一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、人才培养（打造店铺高销，培育高销）

二、任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

三、工作时间：
排班制，分为早中晚三个班次，早班9:30上班，晚班22:00下班，具体以商场营业时间及门店需求为准。

四、福利待遇：
1、底薪 + 个人销售额提成 + 店铺销售额提成 + 达标奖 + 不定额奖励（现在正处于销售旺季！），季度晋升调薪制度。依据个人销售能力，上不封顶；
2、发薪日：每月15日；
3、其他补贴：五险一金、加班费、法定节假日三薪、节日福利、团队基金等，入职一年即可享受带薪年假；
4、团队建设活动（团建旅游、员工聚餐等）。
工作地点：深圳市南山区粤海街道海珠社区文心五路33号
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