【工作内容】
- 负责日常办公环境的维护与管理，确保办公设备、设施正常运行。
- 协助处理公司各类行政事务，包括但不限于会议安排、差旅预订、办公用品采购等。
- 管理公司文档和档案，确保文件资料的安全、完整及有序。
- 支持人力资源部门进行员工入职、离职手续办理，以及员工福利发放等相关事宜。
- 参与或协助组织公司内外部活动，如团建、庆典等，提升团队凝聚力。
- 处理部分对外联络工作，如接待访客、接听电话、邮件回复等。
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验，熟悉行政管理工作流程。
- 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
- 工作认真负责，注重细节，能够高效地完成多项任务。
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 优秀的中文书面和口头表达能力，英语良好者优先考虑。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。