岗位职责：
1、识别公司战略目标的关键事项，明确事项核心目标、关键节点及责任部门，编制公司级关键事项清单与阶段性计划；
2、评估关键事项潜在风险，制定风险预案，风险发生时迅速启动应对，定期向管理层汇报事项进展与风险状态；
3、协助运营总监搭建常态化跨部门沟通渠道，明确沟通流程与规则；
4、根据公司整体运营需求，统筹协调各部门资源，实现资源优化配置，提升公司整体运营效率；
5、运用流程图、价值流分析等工具，全面梳理生产运营、采购、质量管控等核心流程，形成现状分析报告；
6、制定流程优化推广计划，组织全员培训，建立流程执行监控机制，定期评估流程运行效果，结合业务变化持续优化；
7、协助运营总监制定项目计划，明确项目范围、目标、进度计划与资源需求，组织项目启动会，协调各部门明确职责。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、工商管理、供应链管理等相关专业优先；
2、1年以上制造业运营管理相关工作经验，熟悉生产制造全流程，有公司级项目统筹、跨部门协作、流程优化等工作经验者优先；
3、具备较强的执行力与抗压能力，能够快速适应岗位工作节奏，独立处理复杂事务；
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效整合各方资源，推动公司级关键事项落地；
5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神，乐于分享经验，协同团队达成目标；
6、恪守职业操守，严格保守公司商业机密。