工作职责:
1.集团重大海外产品引进项目跟进执行：就集团重大疑难复杂海外引进产品后续合作事宜根据业务需求与海外交易方协商沟通（包括谈判、审核/起草/修订交易合同）；对集团重大疑难复杂海外产品引进项目进行履约管理；就项目合同独立负责协调业务部门与法务就执行点的理解分歧，指导汇总执行风险及实际可行的建议解决方案，供引进投前参考；
2.参与交易谈判：参与与海外交易方的谈判，提出初步谈判策略建议，现场即时谈判及高效修订一般条款，解决项目的一般问题；
3.审核/起草/修订海外合同及模板文件：负责重大疑难复杂海外合同审核、起草、修订及执行，参与讨论、起草及修订合同等模板文件；
4.出具法律意见/论证：负责与业务部门沟通，根据业务部门需求起草重大疑难复杂项目法律意见/论证，并提供建设性解决方案及/或风险防范措施；
5.管理与体系建设：结合法务部及子体系发展规划，制定模块年度发展规划；制定模块法律体系，指导下级进行法律体系建设的持续优化；负责模块人员管理及团队建设，包括人员招聘、工作安排与协调、绩效晋升建议和团队带教；
6.其他：负责领导安排的其他临时性工作。

任职资格：
1.统招硕士及以上学历，法律相关专业毕业（必备）；
2.英语可为书面工作语言(必备)，具备良好的英语口语沟通能力；
3.有涉外法务工作经验或涉外事务处理经验(必备)，具备医药行业从业经验者优先（加分项）；
4.优秀的综合素质：有较强的问题解决能力、沟通协调及抗压能力，耐心细致、具备团队协作精神；
5.熟悉office办公软件。