【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
- 支持新员工入职手续办理，包括但不限于合同签订、工牌制作、办公设备分配等。
- 负责维护和更新员工档案，确保所有人事资料准确无误。
- 协同人力资源团队完成日常行政事务，如考勤记录、假期管理等。
- 参与组织公司内部活动，增强团队凝聚力。
- 协助处理员工关系相关事宜，如员工投诉、建议收集等。
- 定期参与培训和发展项目，以支持个人职业成长及晋升至人事专员岗位。
【任职要求】
- 大学专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word。
- 具备较强的责任心和服务意识，能够高效处理多任务。
- 对人事管理工作感兴趣，愿意在该领域长期发展，并有意向晋升为人事专员。
- 有相关实习或工作经验者优先考虑。