岗位职责：
1.战略规划与目标管理
85制定公司生产运营战略，统筹生产、供应链、品质等环节的年度目标及预算，确保与公司整体战略对齐。
85优化生产效率与资源利用率。
2.生产管理
85主导生产计划制定与执行，确保产能、交期、成本及质量达标，解决生产异常问题。
85推行精益生产、TPM（全员生产维护）等管理工具，提升设备稼动率和人均效能。
85生产现场的6S规划和管理。
3.物料与供应链管理（物控/采购/仓库）
85监控物料需求计划（MRP），优化库存周转率，平衡库存成本与供应稳定性。
85管理供应商开发、采购策略及合同谈判，确保物料质量、成本与交付周期可控。
85优化仓储物流体系，提升出入库效率。
4.ERP与信息化管理
85主导ERP系统的优化，整合生产、采购、仓储等数据流。
85推动MES、PLM等系统集成，构建数字化运营管理平台。
5.品质管理
85维护质量管理体系（ISO9001）和环境管理体系（ISO14001）.
85监控产品全流程质量（IQC/IPQC/OQC），降低客诉率及质量成本。
6.工艺与制程管理
85主导生产工艺优化，提升自动化设备产线效率，推动工艺标准化与技术创新。
85解决制程瓶颈问题，确保生产过程稳定性与产品一致性。
7.团队建设与跨部门协同
85搭建高效运营团队，制定绩效考核机制，培养核心人才。
协调研发、销售、工程等部门，确保订单交付与客户需求无缝对接。

任职资格：
1.教育背景
85大专及以上学历，工业工程、机械自动化、机电一体化、电子信息等相关专业；
2.工作经验
8510年以上制造业生产运营经验，其中5年以上中高层管理经验，有电子厂IE经验更佳；
85具备设备自动化、汽车零部件、电子制造等行业背景，熟悉智能工厂运作模式。
3.核心技能
85精通生产管理全流程（计划/物控/制程/仓储）；
85熟悉ERP系统实施及数据驱动决策；
85掌握质量管理工具（FMEA/APQP/8D）及工艺优化方法（DOE/IE）；
85熟悉自动化设备产线设计、工业机器人应用及工艺参数调优；
85熟悉电子厂制程及生产工艺。
4.素质要求
85战略思维与全局观，能平衡短期目标与长期发展；
85卓越的跨部门协作与危机处理能力，抗压性强；
85数据敏感度高，擅长通过成本分析驱动运营改善。