（一）任职条件
1、本科及以上学历；
2、具备团队的经验，良好的组织沟通能力和解决复杂问题的能力；
3、熟悉证券业务及金融产品，关注客户、具有市场敏锐性，有较强决策能力与执行能力；
4、具备8年及以上相关行业工作经验，5年以上管理经验；
5、正直诚实、品行良好，无违法违规记录。
（二）岗位职责
1、按照公司整体业务发展战略及分公司发展规划，制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；
2、完成财富委或分公司下达的营业部年度经营指标。
3、依照国家和公司的有关规定，负责营业部合规开展经营活动，保证营业部不出现重大违法违规事件，营业部负责人对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任；
4、营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司或分公司的指令在营业部的贯彻落实；
5、负责营业部的人力资源管理，负责人才招聘和培训工作，不断调整和优化营业部人力资源配置；
6、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；
7、及时完成公司或分公司交办的其它工作。