（一）岗位职责：67
1．根据公司整体战略，制定营业部年度经营计划及中长期发展策略，确保完成公司下达的年度KPI指标。
2．分析区域市场动态及竞争格局，提出业务创新方向，推动营业部业务多元化发展。
3．统筹营业部日常运营管理，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度；负责财务管理、合规风控及行政事务，确保营业部合规稳健运营。
4．组织开展市场推广活动，建立和维护高净值客户、机构客户及合作伙伴关系；推动财富管理、投资顾问、两融业务等核心业务发展，提升客户粘性与综合贡献度。67
5．负责团队组建、绩效考核及人才梯队建设，培养高素质的业务骨干及管理人员。
6．严格执行监管政策及公司内控制度，防范业务操作风险与合规风险；定期组织风险排查与投资者适当性管理，确保业务合法合规开展。
7．协调总部相关部门，争取资源支持并推动项目落地。
8．对接银行、基金、信托等外部机构，建立良好的合作关系。
9．落实公司企业文化理念，塑造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力。
（二）职位要求：
1．大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2．具备10年以上金融行业从业经验，其中至少3-5年以上证券营业部管理经验；熟悉证券经纪、投资咨询、两融业务等全流程业务，有头部券商或大型营业部管理经历者优先。
3．具备优秀的管理能力和团队激励经验，能带领团队达成业绩目标。
4．对金融科技、财富管理转型等趋势有深刻理解，能推动业务创新。
5．具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。
6．具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信。
7．持有证券从业资格证书，具备基金从业资格、证券投资顾问资格、CPA、CFA、FRM等国际金融认证者优先。