一、职位描述：

1.合同管理：负责企业各类合同文件的初步审核用印、各类合同的档案管理；
2.合规与风险管理：跟踪法律法规更新，完善公司内部规章制度，对各项业务进行法律审查，发现并纠正潜在的法律风险和问题，协助企业完善内部管理，提高业务合规性，并制定防控措施；
3.主导编制招投标文件资料：根据需求，制作各类招投标文件资料，协助业务对接客户的招投标程序或环节，完成招投标部分的文书事务性工作；
4.法律咨询及培训：为企业提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议，开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；
5.涉诉案件或纠纷处理：根据企业需求，起草各类法律文件，如***状、答辩状、协议书等，确保文件内容合法、准确；协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政处罚等法律纠纷，配合外部律师收集证据、准备材料，参与调解、和解谈判，维护企业利益；
6.部门领导派发的其他有关企业行政法务方面的工作。

二、任职要求：

1.专业履历：具备法学相关专业本科以上学历，如法学本科、法律硕士等，具备扎实的法律知识和良好的法律素养，具1至3年的法务实务工作经验，已考取了律师资格证更佳；
2.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与企业内外各方进行有效沟通，处理各种突发情况，协调各方利益；
3.语言能力：具备良好的中文写作和口语表达能力，能够起草和审查各类法律文件；同时具备一定的英文能力，能够处理涉外法律事务(主要是涉外进出口业务购销合同审核等)；
4.电脑技能：熟练掌握电脑和办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的网络知识和信息处理能力；
5.团队合作：具备良好的团队合作意识和协作能力，能够与其他部门密切合作，共同完成工作任务。