一、岗位职责
1、负责维护优化公司在大服务板块的合规制度和流程机制。
2、负责交付服务体系内部员工，外部服务商的日常合规管理工作。
3、负责重大风险、重大质量问题的稽查核实工作，并协同推进产研、交付、售后、运营多部门解决相关问题。
二、任职要求
1、教育背景：统招本科及以上学历。
2、工作经验：至少5年以上服务质量相关合规岗位的工作经验，能够根据部门需求独立分析并给出解决方案。
3、行业知识：熟悉服务行业合规体系，包括组织人员合规管理，项目风险识别等
4、个人要求：做事细心，执行能力强 ，抗压能力强，能够接受一定程度的加班。