“社媒增长黑客：用内容征服欧美市场！”67
我们需要一个既懂数据又懂文化的社交媒体战略家，把新品牌从无名小卒变成话题焦点。擅长用创意撬动算法，用社群沉淀用户忠诚。67
你将负责从零开始构建新品牌在北美及欧洲市场的社交媒体影响力，通过数据驱动的策略、高共鸣的内容和精准的社群运营，打造品牌认知度、用户忠诚度和可持续增长。

我们提供：67
1.全球化舞台：直接参与塑造新品牌的国际形象。
2.增长导向文化：用数据说话，拒绝无效内卷。
3.创意自由：鼓励实验性策略，容忍合理失败。

一、工作内容： 67
1.制定并执行新品牌在北美及欧洲市场的社媒进入策略，涵盖平台选择、内容矩阵、付费推广和社群建设；
2.建立可衡量的KPI体系（如品牌声量、参与度、转化率），并持续优化 ROI ；
3.主导跨平台内容策略（TikTok/Instagram/Facebook/YouTube /本地化平台），确保品牌叙事与文化适配；
4.管理创意团队或外包资源，产出高互动性的视觉、视频及文案内容；
5.设计并执行精准的社媒广告策略（Meta/Google/TikTok02Ads），优化受众定位和预算分配；
6.探索低成本增长机会（如KOL合作、UGC激励、病毒式挑战）。
7.构建并活跃品牌社群（Facebook02Group/Discord/WhatsApp等），培养高价值用户关系。
8.通过社交监听和数据分析，提炼消费者洞察，反哺产品与营销策略。

二、岗位要求
1.具备5年以上社交媒体营销经验，其中至少2年负责欧美市场（新品牌从0到1经验优先）；
2.欧美KOL推广工作1年以上经验， 具备商务谈判能力和优秀的沟通表达能力，有欧美KOL、KOC等合作渠道;
3.精通Meta02Ads02Manager、TikTok02Ads、Google02Analytics024等工具，能独立搭建转化漏斗；
4.擅长用数据诊断问题（如CTR骤降归因）并制定解决方案；
5.理解欧美多元文化差异，能避免“水土不服”的内容失误；
5.英语流利，CET6级以上，可作为工作语言（法语/德语/西班牙语加分）。
6.加分项：成功打造过病毒式传播案例（如百万级自然流量内容），熟悉新兴社交平台（如BeReal、Twitch）及AI内容工具（ChatGPT/MidJourney）。