常务副总经理（头戴耳机）双休 1名，薪酬面议
【核心职责】
1.作为总经理的重要战略伙伴，协助总经理全面协调公司各项经营管理工作，确保公司战略目标的实现。
2.主持公司日常运营管理工作，对所辖部门（注：财务部、销售部除外）的绩效与结果负责。主要管理范围包括（但不限于）：生产制造、供应链/采购/物流、仓库、研发/技术、品质管理、人力资源、行政总务、IT等部门。
3.建立、优化并监督执行高效的运营管理体系、流程与制度，提升运营效率、降低成本、保障质量与交付。
4.推动跨部门协作与资源整合，解决运营过程中的关键问题与瓶颈，确保公司整体运营顺畅高效。
5.负责所辖部门的中高层管理团队建设、人才培养与绩效管理。
6.监控运营关键绩效指标，进行数据分析，提出改进方案并推动落实。
7.在总经理授权下，代表公司处理相关外部事务。
【任职要求】
一、硬性要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工科、商科等相关专业背景优先，MBA或EMBA更佳。
2.至少10年以上大中型企业全面管理或核心运营管理经验，其中5年以上担任副总经理或同等高管职位经验。
3.必须具备深厚的台资企业（“台干”背景）或日资企业高级管理岗位的丰富经验，深刻理解并精通台资/日资企业的管理模式、文化理念（如精益生产、持续改善、注重细节、执行力强、团队精神等）和运营体系。
4.拥有在制造行业的成功管理经验者优先。（我公司执行GJB9001C-2017）
5.卓越的战略思维、决策能力和商业敏锐度。
6.出色的领导力、团队建设能力和跨部门沟通协调能力，能有效激励和管理多元化团队。
7.强大的运营管理、流程优化和问题解决能力，数据驱动，结果导向。
8.优秀的中文沟通表达能力（书面及口语），具备流利的日语或英语商务沟通能力者将具显著优势。
二、优先考虑：
1.具有带领企业经历转型、快速扩张或成功推行重大管理变革项目经验者。
2.熟悉中国大陆市场环境、法律法规及商业惯例。
3.拥有国际化视野或跨国项目管理经验。
【我们能提供的】
1.一个极具影响力和挑战性的核心高管职位，直接参与公司战略决策。
2.与富有远见和魄力的总经理及管理团队共事的机会。
3.在行业领先/快速成长的企业中施展才华、实现价值的广阔平台。
4.具有行业竞争力的薪酬待遇。
5.完善的福利保障体系（五险一金、补充商业保险、带薪年假、健康体检等）。
6.系统的职业发展与高管培训机会。
【加入我们】
如果您拥有深厚的台资/日资企业高管背景，具备卓越的全面运营管理能力和领导魅力，渴望在一个充满机遇与挑战的平台发挥核心作用，推动企业持续成功，我们热切期待您的加入！