岗位职责
1. 产品培训体系搭建
- 深入理解公司骑行生态（自行车及骑行智能装备）产品线（含核心卖点、竞品对比、适用场景），开发标准化培训课件（PPT/视频/话术手册）。
- 针对公司产品，设计“1小时极速培训”方案，确保终端店员快速掌握产品知识。
2. 销售技能赋能
- 主导实战化培训（FABE销售法、客户异议处理、高单价促单技巧），通过角色演练、案例复盘提升店员转化能力。
- 定期输出《终端销售问题TOP10及应对策略》，迭代培训内容。
3. 终端落地支持
- 驻店辅导：观察店员实际销售过程，针对性纠偏（如话术优化、演示动线调整）。
- 联合市场部策划“爆款产品体验日”等线下活动，培训店员实现活动销量倍增。
4. 效果追踪与反馈
- 建立培训效果评估体系（如考核通过率、受训店员3个月销售增长率），向公司反馈终端需求及产品改进建议。
任职要求
- 硬性条件
- 本科及以上学历，3年以上自行车或相关行业培训经验（公路车/码表优先）。
- 能独立开发课程，熟练使用PPT、剪辑基础视频（如产品操作演示）。
- 适应高频出差，具备门店蹲点辅导的耐心与洞察力。
- 核心能力
- 产品专家：能将技术参数转化为消费者可直观感知的产品价值。
- 销售教练：擅长从终端实战中提炼方法论，而非照搬理论。
- 数据思维：能用销售数据证明培训价值。