岗位职责:
1、负责本部门全盘工作;
2、对新进人员的培训、考核等相关工作;
3、对本部门新、老员工技能培训、考核相关工作技能;
4、跟踪产品收发、质量、及时发现问题改正，对返工产品及时跟踪处理。

任职要求:
1、从事黄金、镶嵌同行业相关工作经验五年以上;
2、熟练使用ERP系统，对系统有一定的掌握理解能力;
3、良好沟通能力，具有团队合作精神，强烈的责任心;
4、熟悉黄金首饰品收发部门管理相关规定。