工作内容：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;岗位要求：1、接受应届毕业生。2、熟悉日常办公软件操作3、具备较好的沟通协调能力19-30周岁
