岗位职责：
1、参与公司年度经营策略制定，根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划，根据目标进行各岗位的OKR分解并监督执行；
2、关注行业动态，研究产品发展趋势和行业新技术，制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行；
3、负责参与产品的PRD评审和外观评审，立项后支持产品研发工作，组织研发资源投入产品开发工作，控制研发周期，确保保质保量完成项目开发工作；
4、负责产品开发过程中的关键过程评审和改善，产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进，以持续优化产品开发流程和技术方案；
5、负责组织部门成员进行技术分享和研讨，主导重大技术创新项目的研发和推进工作；
6、负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出；
7、定期安排部门工作复盘和总结会议，督促指导各岗位完成OKR指标，并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作；
8、负责研发部工作流程的梳理和制定；
9、负责研发部成员的招聘和管理，包括绩效考核与辅导、部门人员招聘和培养等。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计和结构设计相关专业；
2、电子烟行业8年以上研发工作经验，5年以上研发团队管理经验；
3、熟悉电子烟研发知识，清楚电子烟结构设计规范，对口感和功能具有丰富经验；
4、了解电子烟产品的发展趋势和产品结构新技术、产品雾化新技术等，对产品研发设计有自己独到的见解，能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活；
5、具备全程落地项目进程的能力，保证项目和产品开发工作顺利落地执行；
6、目标导向，具备优秀的沟通和团队管理能力。

福利待遇：
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制；
2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等；
3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）；
4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）；
5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）；
6、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）；
7、 季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。

我们希望你：
敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有责任、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎你的加入