【工作内容】
- 负责公司日常行政管理，包括办公环境维护、办公设备采购及维护等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况；
- 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 负责员工入离职手续，包括合同签订、社保、考勤办理等；
- 负责员工日常咨询，员工关系沟通协调；
- 负责组织各类员工活动及会议，并落到实处；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 3年以上人事行政相关工作经验；
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的文字功底，能够撰写规范的文件与报告；
- 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解人事行政管理流程；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；