【工作内容】
- 接待顾客的咨询，了解顾客的需求为其选择搭配服装，并促成销售；
- 做好新客开发和老VIP的管理，结合品牌售后政策给顾客提供个性化优质服务，增强顾客的品牌粘性，同时扩大销售。
- 以身作则，现场带教以促进业绩提升，对改善店铺的店务管理、陈列、搭配、销售技巧等，督导维护公司的统一形象；
- 参与新店开业筹备及后期运营支持；
- 组织销售培训，执行店铺接班人计划，培养储备店长及高销员工；
- 负责区域内店长及店员的招聘、培训及绩效考核；提升团队专业能力与服务水平。

【任职要求】
- 5年以上服装零售行业经验，3年以上门店管理经验（女装/奢侈品行业优先）；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作积极主动，责任心强，能适应一定的出差频率；
- 有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。
此岗位为驻店销售督导，能力优秀做为分区培养对象。