工作职责:
1、协助需求部门梳理业务管理流程、业务执行规则与清理业务数据，支持需求评估、预立项与立项相关工作；
2、负责完成数字化流程与解决方案梳理，输出PRD及原型；
3、负责项目日常管理，风险管理、文档管理与相关方管理等。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上HR、行政、财经等相关项目经验；
2、熟练相关工作软件如Visio、蓝湖、墨刀、PPT与EXCEL；
3、具备良好的沟通、分析、解决问题和组织协调能力，能够与同事进行高效沟通和协作；
4、具备技术背景，做过定制化项目者优先。