工作职责:
1. 编制城市公司年度经营计划，并组织、实施、达成目标。
2. 统筹城市公司市场布局，开拓市场，投标打单，获取新项目（包含但不限于设计类、EPC类、城市更新、综合文旅开发运营）、签订合同，对项目实施过程中的设计、质量、进度、成本、效率及安全等结果负责。
3. 坚持长期主义发展思维，配合搭建、优化城市公司组织架构、岗位设置及职责，实施人才管理、干部培养与团队建设。
4. 处理城市公司重大突发事件，及时向集团领导汇报并解决。
5. 指导协助支持所有部门开展工作，完成领导交办工作。
6.工作地点：面议。
任职资格:
任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上相关管理岗经验；具备中高级职称或相关资格证。
2.建筑、规划、设计等专业资深人士，并有很强的市场拓展、投标打单的能力。
3.具备战略与运营思维、逻辑思维强，自身创意和设计水平高，执行力强。
4.善于制定管理目标与策略，有效过程管控，风控与成本效率意识强。
5. 具有对大中型项目、复合复杂项目的策划、统筹和组织、设计、落地成功经验。
6.具备较强的团队管理和人才梯队建设能力和经验。