岗位职责：

1、贯彻落实公司各项续期培训管理制度；

2、制定分公司年度培训计划及月度培训工作行事历，并进行培训工作总结；

3、组织研发续期相关培训课程；

4、管理维护分公司续期培训档案；

5、续期兼职讲师队伍日常管理；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、具备较强的问题分析、组织策划及沟通协调能力；

3、3年以上寿险行业工作经验。