岗位职责：
（1）结合总部培训工作要求，对分公司用户运营板块工作做管理推进，包括但不限于抖音给本地化工作开展、成交漏斗、用户走访等；
（2）结合品线培训要求，做年度、月度及阶段性培训计划的撰写和总结；
（3）结合总部培训大纲及发难，做培训教材的编写和核心培训课程的开发并讲授；
（4）负责分公司培训工作的管理，包括但不限于代理分销商家、营销人员、体验顾问新品及销售技巧培训；
（5）负责分公司导购员编制和薪酬的管理。
（6）其他总部要求的报表提交

任职要求：
（1）学历及专业：全日制本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先
（2）工作经验：从事培训相关工作2年及以上，担任过市场端培训或终端业务岗位优先
（3）其他要求：性别不限，责任心强，思路清晰，热爱生活，善于沟通，有较强的培训授课培训课程开发能力，有较强的培训策划与执行能力，优秀的报告撰写能力和语言表达能力。