【工作内容】
1.负责公司人才招聘工作（对内、对外项目所需），包括发布招聘信息、筛选简历、初面沟通及安排复试；确保岗位及时补员；（主打招项目上的农民工、普工）
2.与用人部门保持良好沟通，了解岗位需求并提供专业招聘建议；
3. 拓展和维护各类招聘渠道，提升招聘效率与质量；
4.统筹企业普工岗位的招聘事宜，优化招聘渠道，提升招聘效率；
5.负责企业视频号的日常维护与管理，策划并组织线上直播招聘活动，扩大招聘覆盖面。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；有农民工、普工、校园招聘、会场招聘经验优先；
2. 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础的数据处理能力；
3. 对招聘工作有浓厚兴趣，情商高，说话逻辑性强；具备良好的沟通能力和责任心，有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；
4. 工作较细，具有较强的服务意识，礼貌待人，工作积极热情、认真负责；
5. 具备良好的抗压能力；
6. 晋升空间招聘主管、经理；
【薪资福利】
区间值6-10K; 出勤时间：8:30-18:00 午休1.5H ，大小周制，有下午茶，节假日福利，定期组织活动，全勤奖，入职购买社保，不包吃住，话补等。
公司楼下地铁 公明广场C出口 3分钟到公司。