1有人事六大板块经验 2有对外经验且性格外向 3能接受应酬且能对接甲方
【薪资福利】
1、薪资：10-15k，经验丰富者面议
2、福利：五天工作制，五险一金，节日福利，年终奖等
【任职要求】
1、大专及以上学历，有2年以上入转调离、外包项目经验，额外有对外管理、销售相关经验更佳。
2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
3、积极主动对接同事和甲方，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。退伍军人优先。
【岗位职责】
1、与员工、甲方客户进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道
2、管理人力资源外包项目，搭建、优化人力资源各项管理制度、规范和流程
3、负责维护员工人事信息系统数据维护
4、负责员工档案的建立、更新及保管
5、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;
6、负责劳动风险预防与劳动争议管理，解决员工争议负责特殊员工个案的处理，根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题
【上班地点】
1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼
2、地铁9和12号线，交通便利（近南山书城）