岗位工作地点在前海！

岗位职责：
1. 根据服务中心年度工作计划，协助完成各项工作，达到中心要求的各项工作目标；
2. 协助建立、完善服务中心所有制度和内部工作流程，监督中心各处室实施与执行；
3. 协助日常业务接待及物业服务中心后勤行政工作的执行，处理和管理中心内部通讯，如电子邮件、通知等，保证信息传达准确及时；
4. 协助收集、整理、修订服务中心的干部培训资料，参与中心员工干部的培训工作；
5. 支持人力资源等其他部门完成部分行政支持工作，收集服务中心人事相关的所有数据，整理并填写相应表单，如考勤管理，数据对接等；
6. 管理办公用品库存，进行采购申请及费用报销，安排和协调中心会议，记录会议纪要；
7. 负责落实执行服务中心的会务管理、日常办公用品的采购、发放、登记管理、办公室设备管理、固定资产管理、公文管理和档案管理工作，协助行政品牌部落实品牌形象的推广；
8. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 2年以上人事行政管理经验，其中物业管理行业1年以上；
2. 熟悉人事行政事务，有一定的法律知识、风险控制意识；
3. 本科及以上学历；
4. 性格开朗，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力和公文写作能力。