岗位职责：
1)负责对所有目检、执锡、备料、SMT技术员等人员进行品质标准的培训
2)参与对本部门员工进行在职培训及考核，不断提升员工的工作能力
3)负责检验规范的编制和修改
4)监督员工的作业不良，及时进行指正修改
5)不断研究改进工作方法，进一步提高品检质量和效率
6)对品质异常进行处理，确保产品的品质
7)不合格品的确认，参与不合格品控制的分析和改善
8)执行质量管理体系及环境管理体系的正常运作，维护体系的良好运作
9)参与对外协厂商的评估及外协品质的控制确
10)客户品质投诉的分析和处理

岗位要求：
1、学历背景：大专以上
2、知识技能：
a)熟悉SMT检验标准，制定SMT品质检验规范，处理品质异常
b)熟悉SMT品质控制流程，有制程不良控制经验
c)熟练使用电脑办公软件
d)熟悉ISO,SPC,6S，***，FMEA等现代企业管理体系和手法
e)良好的组织管理和协调能力
f)良好的沟通能力，有大型外资同类企业工作经验优先
g)具备解决生产异常状况的能力和方法
h)熟悉客户投诉处理流程和应对客户的投诉，快速回应客户投诉，达到客户满意的效果
i)提供品质数据继续分析，推动工艺和品质的持续改善
3、素质要求：思维能力、领导能力强；良好的沟通协调能力，主动性强。

福利：
1.提供食宿:自选式食堂，菜式丰富。公寓式宿舍，空调热水器洗衣机
齐全，拎包入住;
2.节日福利丰富:大小节日均有礼品，三八节女员工放假半天，儿童节放假半天陪伴孩子，端午中秋给员工家属邮寄礼品;
3.六险两金:补充商业保险+社会保险+公积金+养老黄金;
4.奖金丰富:年终奖金，月度优秀员工奖金，年终军令状达成奖金;
5.每年公司组织健康体检；
6.年底给员工父母子女准备红包:父母 600元，孩子200元;
7.提供更多的教育培训机会。