岗位职责
协助院长完成教学、科研、行政管理和产教融合等工作。
任职要求
（一）具有本科及硕士及以上学位，具备专业技术资格；曾在教育机构或普通本科高校工作经历优先者，可适当放宽学历和职称条件。
（二）熟悉高等教育规律，对高校建设具有战略性构想和创新性思维，具备担任院长助理所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。
（三）具有正常履行职责的身体条件，年龄在28周岁以下，应聘人员应保证受聘后能全职
其他要求
招聘基本条件
（一）坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业；自觉践行社会主义核心价值观；
（二）自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和单位纪律校规；
（三）热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，勇于担当，善于协作，开拓创新，具有良好的个人品质和职业道德；
（四）熟悉高等教育政策法规和高校行政管理工作，相关专业理论知识扎实，技术方法熟练，具备胜任相应岗位所需的专业业务素质；
（五）具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政执行能力。