岗位职责招聘工作:招聘渠道的开发、简历筛选、面试工作培训:公司级、部门级培训跟踪、反馈及资料收集工作绩效:数据跟踪、反馈、日常:员工入离调转手续办理、档案梳理、劳动合同签订、员工关系维护及考勤数据统计。工作时间:8:00-17:30要求:统招大专以上学历,***,***,具有较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件,抗压性好,服从管理职位福利:绩效奖金、餐补、五险