工作职责:根据公司战略规划,完善营销系统核心人才画像,按照画像要求,在辖区内找到符合标准的人才,建立核心人才库,协助优化员工职业发展体系。任职资格:本科及以上学历,医药行业五年以上销售或市场推广等相关工作经验。具备较强的沟通能力和学习能力,拥有积极向上的价值观和强烈的个人奉献精神。