主要职责：
一、洞察市场，辅助大区经理进行区域策略制定与落地
1、了解区域市场动向，洞察市场机会，协同大区制定区域关键结果
2、搭建区域行动计划落地模型，并持续追踪落地结果和给出优化建议
3、搭建体系化区域业务运营模式，提升团队运作效率
二、市场资源规划与投入有效性管理
1、区域指标合理拆解，及 GTN返利资源投资分配方案设计
2、Non-GTN市场推广/活动资源大区投入规划
3、市场资源投入有效性管理，总结成熟经验及流程并复制推广
三、大区人员能力提升规划制定与落地
1、紧密配合培训部门，根据大区人员现状与能力方差制定能力提升规划
2、落地人员提升规划的相关培训及实战演练，并持续追踪提升结果
四、有效承接客户市场部及分中国层面创新项目/活动，拆解区域落地计划，并定频追踪项目/活动的有效执行

任职条件：
1.020202020202大学本科及以上学历
2.0202020202023年以上制药行业，消费品行业销售管理经验
3.020202020202具备良好的沟通、计划及组织协调能力
4.020202020202有销售管理经验、或有市场和培训经验者优先
5.020202020202具备职业专业性，团队合作精神，强烈的责任感
6.020202020202具备良好的计算机技能，熟练使用Office，特别是Excel和PPT
7.020202020202可接受区域内工作地点调整