岗位职责：
1、提高公司的产品质量，满足客户要求，控制质量成本，提升公司利润。
2、质量管理及环境管理体系策划：制定和优化质量管理体系，确保其有效运行。
3、来料、过程和出货质量控制：确保所有产品质量符合标准，减少质量问题的发生。
4、客户满意度提升：通过了解市场需求和客户期望，不断改进产品和服务，提升客户满意度。
5、供应商管理：指导和考核供应商的质量管理体系，确保供货质量。
6、质量培训和问题解决：组织和实施质量培训，提升团队品质意识和品质技能，主持重大质量问题的解决会议。
7、团队管理：负责团队人才吸引与选拔、强化团队激励与发展
8、体系推进：作为管代负责公司ISO9001/14001/ROHS/16949/18000/13485体系推进及维护；内部审核实施/管理评审实施。
岗位要求：
1、本科学历（条件优秀可放宽）；
2、在电子行业5年以上品质管理经验；
3、有良好的品质管理思路；
3、对品质管理工具熟悉，并能灵活运用；
4、有一定的运营思维；
5、有较强的原则；
6、有外资企业背景（对体系/流程有规范思维）
7、英语良好，可以作为工作语言；
8、有驾照，有护照，可出差；
9、有良好的吃苦耐劳精神
10、有良好的职业素质、合作意识和团队精神，具有敬业精神。