职位描述：
1、根据部门需求执行招聘工作；
2、办理人员入、离职手续；
3、员工档案的管理及维护工作;
4、员工考勤的处理；
5、协调员工关系，参与组织员工活动；
6、领导安排的其他工作。

职位需求：
1、本科学历，人力资源相关专业，2年以上人事工作经验；
2、具有较强的亲和力，人际沟通力，思路清晰，考虑问题全面细致；
3、熟悉中大型企业的人事管理流程制度，熟悉政策法律和劳动法规；
4、有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件。