1. 全面主持并完成品保部门职责范围内的各项工作任务；
2. 主导部门相关的人员组织与安排、后勤、信息及行政管理事务的处理；
3. 贯彻落实本岗位责任制及工作标准，密切与工程技术、生产、销售及人事部门的联系，规范本部门与其它部门间工作的流程与协作窗口；
4. 建立健全公司品质保证、检验、计量等管理制度，并负责组织相关制度的拟定、修改、审核、指导及协调执行；
5. 完善并督促公司ISO及TS16949品质管理系统、并推进、持续改善等；
6. 收集并分析内外部品质信息与需求，与客户、供方及相关方进行有效的沟通，协调相关部门以满足各方的期望；
7. 组织并策划对供应商的审查、评估、分析及管理，考核并辅导其作持续改善；
8. 建立并完善公司内品质相关检量器具的使用规范和管理，确保其精度及预期寿命符合既定标准；
9. 策划并完善公司品质数据的收集、分析、整理和报告，确保品质管理的各项活动为达成品质目标的总要求服务；
10. 负责公司内外部重大品质问题或事故的调查、分析、对策及跟踪处理，及时排解各方的矛盾与困扰；
11. 组织并策划部门人员的工作绩效标准及评价体系，以提高效率、降低部门管理成本；
12、配合人事部门推动关键或特殊岗位资格鉴定制度，督导品管人员的能力提升培训计划的实施与考核。
任职要求：
1. 本科学历或与之相当学历，质量管理、理工科、制造专业等相关专业；如个人经验与能力非常优秀并满足公司其他任职条件,大专学历亦可考虑;
2. 三年以上冲压或模切行业品质管理工作经验，熟悉产品的工艺流程、数据统计分析等能力；
3. 主导中型公司质量体系认证工作；
4. 对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识；
5. 具备较强的领导及管理能力、观察能力、应变能力，善于计划,组织,协调,控制等；
6. 性格稳重、原则性强、责任心强、工作严谨、具有团队合作精神。