岗位职责
1、根据公司战略和目标，制定和实施本部门年度目标、指标；
2、负责各生产环节质量的策划及实施；
3、与客户之间进行有效的沟通；
5、负责做好内外部工作沟通与协调，与其他部门保持良好的关系；
6、负责做好项目的资源调度,处理协调,进度掌控等工作；
7、负责部门人员的优化、团队建设、人才培养；
8、部门管理制度，工作流程持续改善；
9、负责监督各部门所有人员的工作，改善工作品质和服务态度；
10、负责市场三包的指标达成；
11、负责品质失败成本的目标达成；
12、负责推动客诉的有效关闭；
13、负责定期举办品质保证活动，推动人员的品质意识提升；
14、监督实验室的有效运行，协助提升产品可靠性落地；
15、策划工程7S 的有效运行，提升整体基础管理达标；
16、制定周报、月报；
17、完成上级主管交办的事项；

岗位要求：1、大专以上学历，年龄28-45周岁；
2、三年以上品质管理工作经验；
3、有较强的质量分析处理能力，逻辑清晰；
4、从事电子行业品质管理工作优先。有参加过IAIF16949、DOE、六西格玛、APQP培训及相关工作经验优先。
4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。