岗位职责：
1.配合部门负责人完成公司年度定岗定编汇总工作；
2.按照汇总的定岗定编的缺编情况，制定年度招聘计划，根据各部门业务发展需求，分解每季度的招聘进度，并落实完成招聘任务；
3.完善公司招聘流程和招聘体系，能利用各种渠道达成招聘；
4.负责公司岗位需求沟通、胜任分析、招聘实施及录用等工作；配合实施校园招聘工作；
5.按时输出招聘数据分析，针对招聘过程的问题进行流程优化；
6.配合部门负责人建立招聘人才库，定时收集行业发展信息。


任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业背景；
2.3年及以上招聘工作经验，熟悉半导体行业人才资源者优先；
3.熟悉各种招聘渠道，有开拓和评估新的招聘渠道的能力；
4.性格外向，具有良好的沟通能力。