1、根据公司各部门需求进行招聘，应聘人员甄选及面试
2、建立健全公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设
3、负责考勤工资表制作、公司社保缴纳申报等相关工作
4、统筹与执行企业文化宣导，团建活动组织
5、上级交办的其他事项。
任职资格
1、有一定的人事相关工作经验、有亲和力，有较强的执行力和交际能力；
2、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，爱岗敬业，无不良嗜好；
3、有较好的职业道德和责任心；
4、具有人力资源管理师证书或法律类证书优先考虑

工作时间：早9:00~18:00，做五休二，法定节假日



今日的木兆文化风华正茂，朝气蓬勃；
我们期待与你相遇职场，
一起让青春的鲜活和靓丽，
在我们热爱的事业中尽情绽放！