1.负责公司管理人员的招聘工作及招聘渠道的维护
2.负责建立与维护公司人才库
3.负责新员工入职手续的办理及开展新员工培训工作
4. 其他部门协助需要协助的工作


任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有制造型企业人事工作经验，2年以上企业管理人员岗位招聘经验
3.具备劳动用工的政策、法律知识；
4.具备较强的沟通、协调、激励能力；
5.熟悉自动化方向招聘优先考虑