任职要求：
1.8年以上相关电气设计、PLC编程工作经验，电气主管岗位两年以上工作经验，具有丰富的团队管理经验。
2.主导电气部门的日常管理工作：人员工作安排，工作指导，电气方面进度把控，新项目评估，疑难问题处理等；
3.5年以上非标自动化行业经验，熟悉非标设备开发流程，能独立负责非标自动化组装设备的电气设计及现场调试。
4.精通电气控制线路，精通PLC和HMI编程。
5.精通西门子S7-1200、S7-1500或者三菱Q、L系统,，会AB PLC者更佳。
6.熟练Labview、VB、VC++等上位机软件；
7.具有优秀的沟通协调能力，团队协作精神和良好的耐压能力。
职业发展：
1.通过个人努力，技术积累和管理能力成长达到要求，可以升迁至电气部经理，后期根据个人能力和意愿，可以向技术专家或技术管理方向发展。
2.可以成长为独立的项目经理、电气经理、总监及工程部负责人方向。
3.长期获得公司关于个人综合能力的全面培训，以及技术领域的培训和经验分享，成长为复合型人才。