1.根据公司的经营战略目标，分解、制定、实施、监督销售部战略计划，保证达成公司目标；
2.对公司销售目标达成率负责，负责团队销售任务分配、监督和资源分配，按计划完成各阶段销量和回款指标；
3. 负责客户开发和维护，促成新订单；领导销售客服团队的日常管理工作；
4. 负责销售订单管理，监督团队订单执行情况，对异常情况及时处理，保证
5.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度；
6.调研分析行业市场，制定市场开发策略和计划，并实施执行，完成销售任务；
7.领导并激励销售团队，辅导与培训团队成员，提升销售团队整体实力，维护公司对外形象；
8.传递客户信息至公司内部，及时并得体回复客户问题，协调内部产品准时按量按质交付；
9.完成公司交派的其他工作任务。


任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、机械类等相关专业，
2. 十年以上销售相关工作经验，三年销售团队管理经验；
3. 有汽车行业客户资源或机电行业客户资源者优先；
4.符合公司理念文化，勤奋投入，有敏锐的市场触觉及开阔的视野，具备良好形象，沟通能力强；
5.具备很强的市场营销和公关能力与专长，能够承担工作压力；
6.具备优秀的销售团队管理能力和监督能力，具备团队领导力；
7.性格外向、思维敏捷、自信、乐观向上；
8.为人正直可靠，品行端正，热爱销售事业，工作主动性强，思维敏捷，自我驱动；
9.认同公司的产品战略及企业文化，愿意与公司共同成长。