岗位要求
1.负责公司旗下品牌门店的选址工作，收集及挖掘符合开店基准的店铺信息，并不断跟进完善店铺信息收集表，对新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本埠/外埠市场的特点以及公司开店要求制定计划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估，保证公司开发要求，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力；
4.负责预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.对即将到期门店进行续签/转让/退盟工作，持续保持门店销售业绩
7.对合同签署后的加盟商培训、办证、装修、开业等一系列的后续工作；
8.对上月新开业门店进行回访，并制作总结报告发送给公司领导；
9.遵守职业道德，完成领导交付的其它事宜
任职资格
1.大专及以上学历3年以上相关岗位工作经验；
2.熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；
3.掌握租赁合同中相关的法律.法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益；
4.掌握基本的工程常识，做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患；
5.较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力；
6.善于思考，能独立完成和解决工作上的问题。