岗位职责
1、宣导和执行销售管理中心制定的各项培训制度及管理规定，协助营造业务氛围，营销活动支持与协助；
2、结合分公司实际经营需要，制定分公司培训目标和计划并组织实施，搭建分公司培训体系和分享平台，包括不限于训前需求调研与分析、培训计划、课程筛选、培训组织、过程管控、训后追踪、效果评估等
3、依据销售管理中心指导意见，结合分公司实际经营需要，搭建并维护分公司培训课程库，开发和整理相关课件；
4、完成销售类等课程的授课实施、课后追踪，及训练辅导等；
5、定期整理、更新、优化销售话术，组织话术演练通关、比武竞赛等活动；
6、及时挖掘典范与案例萃取，并组织分享、复制与推广；
任职要求
1、***本科及以上学历
2、培训工作经历不得低于两年
3、双休，做五休二