职位描述1、负责公司的人才招聘,招聘渠道的建立和维护;2、负责员工事务处理:入、转、调、离手续的办理;3、员工劳动合同续签手续办理;员工花名册更新、员工档案管理等;4、缴纳社保公积金、每月考勤;5、及时完成上级交办的其他事务。6、有经验优先。