1、前台每日所需的接待工作；
2、快件的接收与转发，以及相关资料录电子档；
3、事假、病假、休假人员的核实并及时录入电子档案；
4、花名册、异动人员的更新及相关手续的办理；
5、每月考勤的计算，每日相关部门日薪签到表的核实，每日追踪考勤的异常数据；
6、协助招聘面试工作；
7、新进员工入职手续办理、厂牌制作等；
8、协助直接上级完成日常人事工作，服从领导下达的指示决议；
9、前台复印机的管理；
10、每周提交人员异动报表及行政周报表；
11、部门领导临时安排交办的工作任务。