岗位职责1. 组织部门成员完成年度目标；2. 制定重点项目施策及计划,定期确认实施状况，每月进行汇总；存在问题时及时调整；3. 制定课内及外训的教育计划，充分发挥下属人员的特长并加以培养，为公司更好的服务；4. 按照制定的工作计划完成年度预算；5. 确保部门内无重大安全事故，确保部门内业务品质及员工职业健康安全；6. 纳期内按品质要求完成）；7. 公司委任的其他工作。岗位要求6.本科及以上学历/机电相关专业，具有5年以上外资企业设备管理经验；7.主动积极?有团队管理经验；8.有丰富的机械制造、机械设计、机械加工工艺及电气控制等相关知识，较强的动手能力；9.对设备导入、维护及保养具有丰富的经验 ；10.日语和英语至少一门能沟通交流（书面+口头）；11.男女不限、年龄30～40岁。
