主要职责：
1、按要求筛选及整理简历，维护人才库；
2、安排合格候选人面试流程；
3、负责外包人员招聘、外包公司对接、付款流程；
4、安排新员工入职流程；
5、协助培训会议的安排；
6、安排部分行政付款、行政工作支持；
7、其他上级安排的工作

职位要求

1、专科及以上学历，2024届、2025届均可；
2、坚韧、责任心强、有较强的感知度；
3、高执行力，结果导向，具有持续精进的意识和能力；
4、可立刻到岗，一周出勤5天，实习6个月以上的优先考虑。