技能要求:有家纺、服装或快消品行业的销售经验管理岗位职责:1、贯彻公司总部规章制度,并使规章制度有效落地;2、执行总部战略区域意图,分解区域目标,并通过有效动作达成区域目标;3、负责区域各门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运顺畅;4.负责区域内门店员工的成长,店长培养与辅导;对区域人才梯队负责;5.区域员工的销售行为管理和考核;6. 适应短期出差,接受六天制。岗位要求:1.3年及以上连锁零售区域管理经验,销售能力较强;2.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;4.大专及以上学历,专业不限。