1. 负责综合管理部年度工作计划的制定并组织实施；
2. 负责研究院相关规章制度和流程建设工作；
3. 负责组织安排研究院各类会议、活动；
4. 负责协调落实研究院相关决策；
5. 统筹协调综合管理部的工作；
6. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，8年以上行政管理经验，5年以上管理岗位经验；
2.具备较强的人际沟通、组织协调能力；
3.有相关领域背景者优先,条件优秀者可放宽要求。