工作内容：
负责公司的行政事务，包括制定公司政策、协调各部门工作、组织会议、处理员工关系等。
主要职责：
- 制定公司的行政管理制度，确保公司运营的高效性和规范性；
- 协调公司各部门的工作，确保公司目标的实现；
- 组织公司会议，负责会议的策划、执行和记录，并协调会议参与人员；
- 处理员工的入职、离职和福利等事宜，确保公司的人力资源管理的规范性；
- 公司的其他行政事务，以及公司领导交办的其他任务。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上行政管理经验者；
- 熟悉公司的行政管理制度，有较强的管理能力和执行力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。