【急】人事客服专员(薪酬侧)工作职责 :1、负责员工的入/离/转/调相关流程推进,进行人才档案管理;2、商保、社保、公积金的人员增减申报材料准备,以及工伤的申报与后续追踪(此项为重点);3、根据所负责企业的发薪时间,核对考勤、信息表,费用数据等,按时无误发放工资;4、开具业务往来发票,每月核对经手相关数据,核对跟进每月暂支情况、应收情况;5、每月费用报销处理;6、员工入离职周报;7、领导交办其他事项。任职条件: 1. 大专以上学历,2年以上同等职位经验或HR 实操经验,了解国家劳动保障的相关制度、有乙方工作经验者优先考虑;2、操作过500人以上白领/蓝领薪酬、社保、绩效、个税,有外国人个税操作经验,能够看懂英文表格;3、对数据敏感且细心,较强的Excel使用技能,主动服务意识,逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力和协调能力;4、具备良好的职业操守,强烈的敬业精神和责任感,抗压能力强;5、德科、外服等同行岗位优先。注:公司内部岗位,非外包岗位,10月能到岗佳。待遇条件:五险一金+带薪假期+周末双休+节日活动+团建活动+优渥办公环境上班时间:9:00-17:30(下班不打卡)工作地点:火车站附近(每月需要至科技城总部开会,有班车在1号线木渎站、5号线渎川桥,4号线平泷路接驳)